工程名人堂 2020届毕业生
Gino DiClemente, DIT - BSEE ' 62
Gino DiClemente在意大利出生和长大，他的职业生涯始于一名教师. 雄心勃勃、意志坚定的迪克莱门特在21岁时搬到了底特律. 他成了一名美国学生。.S. 他是美国公民，在6•25战争期间曾在奥地利服役.
干劲和专注的抱负是迪克莱门特一生的特点. 他开了自己的工程咨询公司，以通用汽车和福特为主要客户. In 1969, 他的公司在机械工程师Ed Siegel加入后继续扩张，公司成为DiClemente Siegel Engineering，提供电气和机械工程咨询. In 1996, 他的公司增加了建筑服务, 现在有超过45名员工在密歇根州的各个项目上工作，包括大学, 学校, 医院, 生产设备, 市政府大楼, 和更多的.
DiClemente的成就得到了Crain 's Detroit Business等公司的认可. 他的慈善事业惠及了许多人. 劳伦斯科技的长期支持者, DiClemente于2015年创建了Gino and Luciana DiClemente捐赠奖学金，以支持建筑工程专业的学生.
除了他在底特律理工学院的学位, DiClemente还获得密歇根州立大学(Michigan State University)的emba学位.
Rajeev Batra, BSEE ' 90
2017年校友成就奖
Rajeev Batra是西门子美国公司数字工业总裁, 他在哪里监督所有的开发, 市场营销, 销售, R&D、垂直行业和制造业方面. Batra也是西门子基金会的董事会成员.
自1993年加入西门子以来，Batra一直担任各种高级管理战略和销售职位. 这些职位包括副总裁, 总经理, 汽车和航空航天垂直市场组织的创始成员和董事的全球客户执行官. 在西门子任职之前, 巴特拉管理离散制造和加工行业的技术销售和自动化解决方案.
In 2019, Batra被任命为国家电气制造商协会理事会主席, 负责指导技术标准的组织, 为数字化和自动化领域的行业政策提供倡导, 并使关键行业数据得以传播. 除了, Batra是生产力和创新制造商联盟执行委员会的成员. 他也是两家全球制造公司的董事会成员, MKS仪器, 公司. 和Amsted工业公司.
Batra进一步推动了大学的使命，并帮助学生工作，价值近3亿美元的实物软件. 他的慷慨和远见帮助劳伦斯理工学院创建了西门子电气工业工程实验室.
巴特拉还获得了密歇根大学的工商管理硕士学位.
唐娜·贝尔，BSEE ' 89
2017年校友成就奖
Dr. 唐娜·贝尔在福特汽车公司工作超过25年. 她是技术和特色战略总监 & 规划. 贝尔在产品开发中担任过各种技术和领导职务, 采购, 质量, 研究和高级工程. 她是一位有影响力的电气领导者，推出了福特的关键车型和技术. 贝尔领导的团队推出了业界首个获奖的Sync车载信息娱乐系统，并在2008年的福特福克斯上推出了业界首个环境照明. 她在福特可持续发展与环境组织担任电动汽车基础设施和智能电网技术经理，确保推出支持改善温室气体排放的新技术和概念.
贝尔通过指导和服务于许多专业组织，如全国黑人工程师协会的各种角色，回馈社会, 女工程师学会, 美国汽车工程学会基金会, 以及全国工程领域少数民族行动联盟等. 她是福特非洲血统网络员工资源集团的联合运营副总裁. 贝尔获得了许多著名的荣誉，包括2018年有色人种女性STEM年度技术专家奖和2019年NSBE杰出技术贡献奖.
贝尔是利记sbo校友会董事会主席，在那里她建立了校友项目和活动, 以及利记sbo学生奖学金. 除了她在利记sbo的BSEE, 贝尔拥有韦恩州立大学的两个理学硕士学位和博士学位.
大卫·达比希尔，87届工商管理硕士
作为联合创始人和首席创新官, David Darbyshire leads 工程 market development for DASI Solutions LLC; Cyb Llings, 公司.; and Revitalize IT, 公司. 2014年，州长Rick Snyder将DASI Solutions评为“密歇根州50家值得关注的公司”之一.
达比郡热衷于将最新技术引入新兴产业，通过经济和劳动力发展创造繁荣的社区. 他参与了自动化协会等商业和教育组织, 美国汽车工程师学会, 国防工业协会, 中小企业制造工程师学会, 以及密歇根州航空航天工业协会. 达比希尔是密歇根州欢迎40人指导委员会的成员,参加在底特律举行的一年一度的全国FIRST机器人锦标赛.
Darbyshire因其对教育的持续投入，于2007年被评为Automation Alley的年度成员, 部分原因是为了规划“通往成功的高速公路/职业探索”, 一个10人的事件,000名高中生在密歇根州的科技和技术贸易部门寻找职业. Darbyshire在多个董事会和专业委员会任职. 他在与Focus Hope: Detroit合作推出创新的工业设计技术员专业学徒计划方面发挥了重要作用，该计划获得了美国能源部300万美元的资助.S. 劳工部.
达比郡参与了劳伦斯科技校友会和Phi Kappa Upsilon兄弟会.
Jason Hammond, 2005级ACET, 2009级BSCM
杰森·哈蒙德(Jason Hammond)是A.Z. Shmina. 他在公司的其他职位包括主管, 项目经理, 也是建筑运营总监. 从每个位置, 他学到了宝贵的技能，并对施工管理的各个方面有了更广泛的了解. 前美国大学.S. 陆军游骑兵, 哈蒙德曾在几家公司工作，他的目标是在行业的不同领域获得更广泛的经验.
在A时.Z. Shmina, 哈蒙德主要负责密歇根大学的建筑项目，包括田径和住房项目, 还有医学院和医院大楼. 哈蒙德在密歇根大学的工作得到了同行的认可，并获得了华盛顿承包商协会颁发的三次金字塔奖. 该奖项表彰了他在移动直线加速器和电池测试实验室的工作. 他还因在库利纪念喷泉(Cooley Memorial Fountain)的作品获得了最佳创新奖.
哈蒙德热衷于指导和帮助学生的职业生涯. 他继续回馈劳伦斯理工学院，并分享他作为兼职教员的经验. 他将自己在建筑管理方面的专业知识借给劳伦斯理工学院的建筑咨询委员会，并帮助为未来的学生制定课程. 他认为劳伦斯理工学院的教育为他在建筑行业的成功奠定了坚实的基础.
哈蒙德还获得了水肺救援认证，是一名救援潜水员. 他曾在世界各地潜水救人.
妮可·肯尼迪，BSEE 95级
2019年校友成就奖
Dr. 尼科尔·肯尼迪(Nicole Kennedy)是亨利·福特西布卢姆菲尔德医院血管外科主任. 她以电气工程师的身份开始了她的职业生涯，并继续学习电气和生物医学工程. 然后，肯尼迪进入了临床世界. 自2012年以来，她一直活跃在临床实践中，并在普通外科和血管外科方面获得董事会认证. 她的目标之一是找到将她的技术背景和工程经验结合到日常临床生活中的方法，以提高患者安全和医疗效率.
肯尼迪曾担任医疗保健领域初创公司的顾问. 她在设备开发、法规事务和质量保证方面经验丰富. 她也是多个外科组织的成员，包括美国外科医师学会, 血管外科学会和底特律外科学会.
肯尼迪还给了劳伦斯理工学院. 她是STEM项目中的女性小组成员. 她是该校校园联系项目的捐助者，还与劳伦斯理工学院职业服务办公室合作，帮助指导和促进学生在亨利福特西布卢姆菲尔德医院的安置.
肯尼迪拥有多个学位，包括电气和生物医学工程的硕士学位, 他拥有密歇根大学的工商管理硕士学位和韦恩州立大学的医学博士学位.
安德鲁·T. 李永强，1999年毕业，1999年毕业，1999年毕业，1999年毕业，1999年毕业，1999年毕业，2005年毕业，2005年毕业，2005年毕业
安德鲁·雷纳从小就热爱建筑. 他利用暑假和放假时间在父母的建筑公司当工人和木匠. 雷纳继承了父亲和祖父的衣钵, 成为利记sbo的第三代校友. 毕业后，Rener加入Barton Malow公司担任现场工程师. 他在升任高级主管的过程中继续接受教育.
Rener于2013年加入Bouma，目前担任总裁. 他的远见和领导能力导致了一个成功的非现场制造预制建筑组件的风险投资. 他在全国范围内领导制造业务、自我执行和主要承包工作.
热爱教育事业，回馈母校, 他作为兼职教授任教15年，并获得杰出兼职教师奖. 他开发了硕士学位课程的核心课程，并经常为其他建筑相关课程客座授课. 自2000年以来，他一直担任土木工程系顾问委员会成员，并获得荣誉退休资格.
Rener是一位同行评议的作者, 贸易杂志通讯编辑, 并在他所在领域的行业组织的国家委员会任职. 他曾担任包括美国土木工程师协会在内的许多国家委员会的主席和成员, 等.
雷纳是密歇根州的执业专业工程师，也是八个州的执业建筑师. 他也是一名指定的设计建造专家.